상사와 반복 갈등, 같은 팀에 계속 남아도 괜찮을까요?

현재 팀에서 일을 시작한 지 1년째인데, 상사와의 의견 차이로 자주 다툽니다. 처음에는 서로의 스타일 차이라 생각했지만, 회의를 할 때마다 갈등이 반복되어서 제가 업무에 집중하기 어렵습니다. 다른 팀으로 이동 신청이 가능한데, 새로운 환경에서 다시 시작하는 것이 커리어에 도움이 될지 고민됩니다. 이동하면 갈등은 피할 수 있겠지만, 동료들과 상사에게 제가 문제 많다는 인상을 줄까 걱정됩니다. 반면, 갈등이 계속되면 업무 효율이 떨어지고 스트레스가 쌓일 것 같아 결정이 쉽지 않습니다. 제가 30대 후반 직장인으로 기업 문화나 보직 평판도 신경 쓰이는 상황이라 같은 고민을 하는 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 특히 실제 비슷한 경험 있는 30대 남성분들의 생각이 궁금합니다. 같은 팀에 계속 남는 게 나을까요? 아니면 새로운 팀으로 이동하는 게 나은 선택일까요?