성과급 높은 회사로 이직하는 게 나을까요?

지금 다니는 회사는 기본급이 안정적이지만 성과급이 적어서 매달 받는 급여가 크게 오르지 않습니다. 최근 한 영업 관련 스타트업에서 제안이 왔는데, 기본급이 현재보다 낮지만 성과급 구조가 커서 실적에 따라 수입이 크게 늘어날 수 있다고 합니다. 저는 성과에 따른 보상으로 더 많은 수입을 기대할 수 있다는 점에 끌리지만, 매출 목표에 대한 압박이 심할까 걱정도 됩니다. 또한, 변동성이 크면 생활비 마련에 어려움이 있을 것 같아 안정적인 수입이 더 중요한 상황이기도 합니다. 이직을 통해 더 높은 성과급을 받는 것이 장기적으로 낫다고 생각하면서도, 소득의 변동성과 목표 압박 사이에서 고민이 큽니다. 어떤 선택이 제게 더 맞을지 여러분 의견이 궁금합니다. 이직하는 게 괜찮을까요?